DANE OFERTY

  • Typ ofertyUmowa-zlecenie
  • Pensja: 1 600 EUR/m-c
  • Firma: Arche ProCare
  • Kontakt: Izabella
  • Telefon: +48 693 934 741
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekun
Firma  ** ARCHE ProCare **obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

OPIEKUN/ OPIEKUNKA

Miejsce pracy: NIEMCY- MUNCHEN- stawka 1600,00 eur/netto /m-c

od 16.05.2022


WYMAGANIA:

-doświadczenie  w opiece
-znajomość języka niemieckiego co najmniej na poziomie komunikatywnym
- osoba niepaląca

  • ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • do opieki 86 letni senior,
  • początki demencji,  osłabienie starcze, depresja , cewnik, inkontynencja
  • senior nosi okulary, orientacja  częściowo zaburzona 
  • poruszanie za pomocą rolatora, schody " dostępne " ze wsparciem
  • higiena : częściowo samodzielny lub pod nadzorem
  • posiłki : diety nie ma , 
  • nocki :przespane
  • senior mieszka z żoną która nie wymaga opieki
  • zakwaterowanie : dom jednorodzinny
  • zakupy: w odległości 10 min
  • internet

OFERUJEMY:

Naszym Opiekunkom i Opiekunom gwarantujemy: 

• LEGALNE ZATRUDNIENIE (dokument A1 / karta EKUZ), 

• składki do ZUS odprowadzane są od średniej krajowej tj. 5922 zł brutto (za każdy miesiąc pracy w Niemczech),

• konkurencyjne i satysfakcjonujące wynagrodzenie co miesiąc,

• wynagrodzenie NA CZAS do 15 dnia każdego miesiąca na wskazane przez Ciebie konto EURO lub PLN,

• jasne zasady współpracy - umowę otrzymasz przed wyjazdem,

• zawsze sprawdzone oferty w różnych regionach Niemiec,

indywidualne wsparcie Opiekuna,

• kompleksową organizację przejazdu na zlecenie i powrotu do Polski, 

• elastyczne terminy zleceń – to Ty zdecyduj, kiedy i na jak długo chcesz wyjechać. 

POLEĆ NASZĄ FIRMĘ, A DOCENIMY TWOJĄ LOJALNOŚĆ I WYPŁACIMY CI BONUS 100 EUR NETTO!

 



Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."