HYDRAULIK NIEMCY OD 16 €/H + 9 €/H NETTO DIETY (3.600 € MIESIĘCZNIE)

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Injobs Pl. Sp. z o.o.
  • Kontakt: Karolina Dorflinger
  • Telefon: 572 363 613

MIEJSCE PRACY

Obecnie dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Hydraulik

Oferujemy:

  • wynagrodzenie stawka 16,00 €/h brutto + 9 €/h netto diety
  • niemiecką umowę o pracę oraz wszystkie dodatki (Urlaubsgelg, Weihnachtsgeld itd)
  • pomoc polskojęzycznego koordynatora
  • tygodniowe zaliczki
  • pomoc w zakwaterowaniu

Wymagania:

  • doświadczenie w hydraulice wykształcenie kierunkowe
  • znajomość niemieckiego w stopniu umożliwiającym komunikację
  • własne auto na dojazd do Niemiec

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: karolina dorflinger injobs pl, w tytule maila prosimy o wpisanie „Praca Niemcy dla hydraulika, imię i nazwisko” 

 Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. 572 363 613

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia” Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Praca Niemcy dla hydraulika

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."