DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 24 EUR/h
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Sabina
- Telefon: +48664905456
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Oferujemy
- niemiecką umowę o pracę bezpośrednio w Firmie (nie przez Agencję!)
- stabilne zatrudnienie na umowie o pracę na czas nieokreślony
- atrakcyjne wynagrodzenie; do 24€ brutto/h
- samochód firmowy
- pomoc w znalezieniu zakwaterowania
- niezbędne narzędzia pracy
- dodatek urlopowy i świąteczny
- możliwość zdobycia certyfikatów lub licencji, które potwierdzają umiejętności zawodowe
- niemiecką umowę o pracę bezpośrednio w Firmie (nie przez Agencję!)
- stabilne zatrudnienie na umowie o pracę na czas nieokreślony
- atrakcyjne wynagrodzenie; do 24€ brutto/h
- samochód firmowy
- pomoc w znalezieniu zakwaterowania
- niezbędne narzędzia pracy
- dodatek urlopowy i świąteczny
- możliwość zdobycia certyfikatów lub licencji, które potwierdzają umiejętności zawodowe
Opis stanowiska
- wykonywanie instalacji elektrycznych w fabryce
- przerabianie instalacji przemysłowych
- praca w systemie 1 lub 2-zmianowej
- praca w renomowanej fabryce samochodów w Monachium
- praca od zaraz!!
Wymagania stanowiska
- komunikatywna znajomość j. niemieckiego (B1/B2)
- kilkuletnie doświadczenie w pracy jako elektryk/elektromonter
- mile widziane prawo jazdy kat.B
- samodzielność i dobra organizacja pracy
- mile widziane własne zakwaterowanie w Monachium
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."