DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 3 000 EUR/m-c
  • Firma: smartjobs personaldienstleistungen GmbH
  • Kontakt: smartjobs
  • Telefon: 0049 2235 986170
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk
Jesteśmy niemiecką firmą zatrudniającą między innymi pracowników z Polski. Zapewniamy stałe zatrudnienie i długoterminowe kontrakty

Zatrudniamy wyłącznie na niemieckich warunkach - niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony z całym pakietem socjalnym, opieką medyczną i polskojęzyczną opieką naszych koordynatorów.

Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia z możliwością szybkiego rozwoju i stabilizacji zawodowej to zapraszamy do kontaktu z naszym polskojęzycznym działem rekrutacji.

Wysyłając do nas swoją aplikację można liczyć na natychmiastowy kontakt z naszej strony oraz możliwość zatrudnienia i wyjazd w bardzo szybkim czasie!



Poszukujemy doświadczonych elektryków (budowlanych i przemysłowych)- posiadamy oferty pracy w różnych rejonach i miastach Niemiec (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia).



Wymagania:

  •  doświadczenie w montażu instalacji elektrycznych, 
  •  umiejętność czytania schematów elektrycznych,
  •  podstawowa znajomość języka niemieckiego,
  •  umiejętność pracy zespołowej,
  •  rzetelność i samodzielność podczas pracy,
  •  gotowość do wyjazdów służbowych,
  •  mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd.

Oferujemy:

  •  pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
  •  niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  •  wysokie stawki godzinowe + diety za każdy dzień pracy,
  •  wypłacanie diet w trybie tygodniowym,
  •  wypłaty zawsze na czas,
  •  niemieckie ubezpieczenie wraz ze wszystkimi świadczeniami (także dla rodziny)
  •  dodatki do nadgodzin i pracy w święta,
  •  opiekę polskojęzycznego konsultanta,
  •  możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy,
  •  zakwaterowanie, które organizuje pracodawca,
  •  komplet ubrania roboczego.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."