DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 100-3 600 EUR/m-c
  • Firma: HR XPERIENCE
  • Kontakt: Monika
  • Telefon:
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Maschen
  • Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pielęgniarka

Pielęgniarka/Pielęgniarz


Jesteśmy polsko - niemiecką agencją zatrudnienia z doświadczeniem w branży usług personalnych. Aktualnie poszukujemy do pracy pielęgniarek/pielęgniarzy w domach opieki seniora, położonych w malowniczych lokalizacjach na terenie całych Niemiec.


Data rozpoczęcia: od zaraz

Wynagrodzenie: 3100 - 3600 Euro brutto

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony

Lokalizacja: Neuhaus, Maschen, Ahrensbök, Tarp, Gerolstein, Baden - Baden, Oldenburg,  Stadtoldendorf


Wymagania:

  • świadectwo kwalifikacji zawodowej (ukończone szkoły pielęgniarskie, zdobyte dyplomy, świadectwa pracy). Konieczna jest nostryfikacja kwalifikacji zawodowych (do wdrożenia procesu uznania dokumentów niezbędne jest tłumaczenie świadectw kwalifikacji zawodowych na język niemiecki), do momentu uzyskania uznania dokumentów pielęgniarka/pielęgniarz pracuje na stanowisku asystenta i otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 2300 Euro
  • znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym
  • zaświadczenie o niekaralności
  • osobiste zaangażowanie i rzetelność, empatia, wyrozumiałość, cierpliwość, odpowiedzialność
  • gotowość do podjęcia pracy na terenie całych Niemiec


Mile widziane:

  • doświadczenie zawodowe
  • prawo jazdy kat. B


Obowiązki: 

  • wsparcie i pomoc seniorom w dbaniu o codzienną higienę i pielęgnację
  • wykonywanie podstawowych czynności medycznych, takich jak regularne podawanie przepisanych leków, zastrzyków, zmiana opatrunków, pomiar ciśnienia, temperatury itp.
  • w sytuacji, gdy samodzielne wykonywanie codziennych czynności sprawia podopiecznemu trudność, pielęgniarka/pielęgniarz asystuje przy poruszaniu się, podnoszeniu, zmianie pozycji, ubieraniu się. To, jakie czynności będą wchodziły      w zakres obowiązków, zależy w głównej mierze od stanu zdrowia podopiecznego
  • towarzystwo i wsparcie emocjonalne seniorów
  • współpraca z personelem


  • praca w systemie trzyzmianowym
  • gotowość do pracy w weekendy 



Oferujemy:

  • dopłaty do kosztów opieki nad dziećmi 
  • kupony paliwowe i towarowe
  • zwrot kosztów podróży 
  • gwarantowane miejsce parkingowe
  • darmowe napoje
  • atrakcyjne rabaty pracownicze w znanych firmach
  • dokumentacja elektroniczna
  • EdenRedCard - premia uznaniowa w postaci karty podarunkowej, którą można płacić w supermarketach, na stacji benzynowej za paliwo lub za transport publiczny
  • śniadanie dla pracowników
  • 29 dni urlopu, 5-dniowy tydzień
  • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
  • dodatki za pracę w nocy - 25%, soboty - 25%, niedziele - 50% i święta - 50%


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."