DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 500-2 900 EUR/m-c
- Firma: MaRoin Personaldienstleistungen GmbH
- Kontakt: Joanna Wysocka
- Telefon: +49 1602069268
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
MaRoin Niemiecka Firma Personaldienstleistungen GmbH jest firmą usługową o zatrudnieniu komercyjnym. Wspieramy krajowe i regionalne przedsiębiorstwa rzemieślnicze, średnie przedsiębiorstwa i przemysł dzięki wykwalifikowanym specjalistom.Szukamy długoterminowych miejsc pracy dla profesjonalistów pracujących samotnie i w zespołach w południowych Niemczech.
Firma MaRoin GmbH obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Monter instalacji wentylacyjnej i
klimatyzacyjnej
Miejsce pracy: Mannheim, Monachium, Stuttgart, Niemcy
WYMAGANIA:
- Znajomości języka na poziomie A2-B1 (przewaga na poziomie komunikacji)
- Prawo jazdy kat. B i samochód (mile widziane)
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w zawodzie
- Elastyczność, niezawodność
- Umiejętność pracy w zespole
ZAKRES
OBOWIĄZKÓW:
- Montaż instalacji wentylacyjnej i klimatyzacyjnej,
- Montaż i demontaż urządzeń / instalacji,
- Prace izolacyjne,
- Prace serwisowe,
- Montaż przewodów i kanałów wentylacyjnych
- Montaż i serwis instalacji wentylacyjnych / klimatyzacji według projektu, wykonawczego
OFERUJEMY:
- Legalne zatrudnienie na Niemieckiej umowie o prace
- Pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
- Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym
- Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę
- Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stawka godzinowa: 13,00€-15,00€ + dieta 50-60 € Netto
- Wynagrodzenie: 2500,00€ Netto -2900,00€ Netto / miesiąc
- Możliwość otrzymania cotygodniowej zaliczki
- Wynagrodzenie wypłacane jest do 15tego każdego mc
- Średnie miesięczne godziny: 160-180 godzin
- 25% dodatku za nadgodziny, 50% dodatku w niedzielę, 100% wakacji, bonus wakacyjny, bonus świąteczny
- Odzież i sprzęt bezpieczeństwa
- Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."