DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 400-2 800 EUR/m-c
  • Firma: Sepona GmbH
  • Kontakt: Daniela Jamrozy i Joanna Łuczak
  • Telefon: +49 341 22 45 88 30 lub +49 151 1612 4602
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter instalacji sanitarnych

Sepona  GmbH - jesteśmy agencją pracy tymczasowej zatrudniającą fachowców z różnych branż, głównie budowlanej, a następnie oddelegowywaniem ich do naszych zaufanych klientów na terenie całych Niemiec.


Firma Sepona GmbH obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Monter Instalacji grzewczych i sanitarnych 

Miejsce pracy: 68165 Mannheim


WYMAGANIA:

  • komuniaktywna znajomosc jezyka niemieckiego 
  • doswiadczenie na wyzej wymienionym stanowisku 
  • sumiennosc i rzetelnosc 
  • mile widziane prawo jazdy i samochod 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • montaz instalacji sanitarnych 
  • montaz instalacji grzewczych 
  • kladzenie rur 

OFERUJEMY:

  • Stawka brutto  14-16  euro + 50-60 diety dziennej netto
  • Dodatki świąteczne i urlopowe (od 150€ do 300€ brutto)
  • Punktualne wynagrodzenie, 20-go każdego miesiąca
  • Premia lojalnościowa 600€ netto za polecenie kandydata, który przepracuje u nas 3 miesiące
  • możliwość pobierania tygodniowych zaliczek
  • Umowę (w języku polskim) na czas nieokreślony, na warunkach niemieckich
  • Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
  • Pomoc przy zgłoszeniu do kasy chorych
  • Pomoc przy składaniu wniosku o nadanie numeru w niemieckim urzędzie skarbowym
  • opiekę polskojęzycznego konsultanta
  • zapewnienie odpłatnego zakwaterowania

Osoby posiadające doświadczenie w pracy prosimy o kontakt

pod numerem tel. stacjonarny +49-341 22 45 88 30

WhatsUp: +49 151 1612 4602

lub mailowo na adres [email protected]

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."