DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 2 600-3 000 EUR/m-c
- Firma: work InTime GmbH
- Kontakt: Zaneta Sawicka
- Telefon: 0049 3641 2354020
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Work InTime GmbH od ponad pietnastu lat z powodzeniem zatrudnia osoby ze
wszystkich krajow Unii Europejskiej na terenie Niemiec.
Wszyscy nasi pracownicy zatrudnieni są w oparciu o niemiecka umowę o pracę
i mają dostęp do świadczeń socjalnych.
Poszukujemy:
SPAWACZ MAG
WYMAGANIA:
sumienne wykonywanie powierzonych zadan, kultura osobista
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku
OFERUJEMY:
niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
pensja minimalna od 2600-3000 euro netto/mc
dodatki urlopowe i świąteczne
Jeżeli wzbudzilismy Państwa zainteresowanie prosimy o kontakt celem omówienia i ustalenia szczegołów oferty.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji
pod numerem telefonu:
0049 03641 23540-20
oraz adresem mailowym:
[email protected]
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."