DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Sabina
- Telefon: +48664905456
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie (możliwość negocjacji)
- Niemiecką umowę o pracę
- Zapewnione zakwaterowanie
- Realizację własnych pomysłów
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy i telefon)
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej firmie w Niemczech
- Atrakcyjne wynagrodzenie (możliwość negocjacji)
- Niemiecką umowę o pracę
- Zapewnione zakwaterowanie
- Realizację własnych pomysłów
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy i telefon)
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej firmie w Niemczech
Opis stanowiska
- Praca koordynatora bezpośrednio w niemieckiej Agencji Pracy
- Tworzenie umów w j.niemieckim
- Koordynowanie projektami
- Stały kontakt i opieka nad zatrudnionymi pracownikami
- Obsługa i utrzymywanie dobrych relacji z Klientem
- Praca w okolicach Magdeburga lub w Kolonii (Bergheim) lub w Ulm
Wymagania stanowiska
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy dla niemieckiej Agencji Pracy (warunek konieczny)
- Dobra znajomość j. niemieckiego i angielskiego (B2/C1)
- Doświadczenie w kontakcie z niemieckojęzycznym Klientem
- Umiejętność pracy w zespole
- Prawo jazdy kat.B
- Komunikatywność
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."