DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kierowca autobusu

Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez agencji i polskich podwykonawcow 
niemiecki FLIXBUS obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Kierowcy autokaru (na umowie lub na działalności)

Miejsce pracy: okolice MAGDEBURG FLIXBUS (stale trasy)

( darmowe zakwaterowanie przez caly okres pracy: pojedynczy pokoj na bazie oplacony przez pracodawce 100€  media)



WYMAGANIA:


  • prawo jazdy kat.  D + kod 95 / przewoz osob
  • znajomość języka niemieckiego: komunikatywny niemiecki, zeby poradzic sobie na rozmowie wstepnej

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • FLIXBUS stale trasy
  • praca  tez w weekendy czy nocki, rozne zmiany. bez dzielonych dienstow. 
  • ranne i popoludniowe zmiany (poukladany plan pracy znany z gory na caly rok)

OFERUJEMY:

  • wynagrodzenie: 2100 na reke podstawy na I kl lub 2300€ na III + nadgodziny i dodatki
  • premie + 25%dodatki za pozne zmiany, lub nocne godziny 25% ,
  • 70% wiecej za niedziele i swieta. DIETY 24€,
  • stabilną i długoterminową pracę na warunkach niemieckich, Weihnachtsgeld,
  • świadczenie urlopowe, ubezpieczenie socjalne i zdrowotne,  
  • 26 dni urlopu na poczatku, pozniej do 30 dni w roku . 2200-2300€ na reke w zaleznosci od klasy podatkowej.

Prosze o zyciorys na:

[email protected]

(prosze z dopiskiem FLIXBUS MAGDEBURG )

tel. +48739511026


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."