DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 300-2 500 EUR/m-c
- Firma: bezposrednio dla niemieckiej firmy
- Kontakt: Karina
- Telefon: 888511910
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca, bez agencji pracy i polskich podwykonawcow. Zadnych dodatkowych oplat dla kandydatow. Nasze dzialania nie maja zadnego wplywu na umowe. Gwarantowane zatrudnienie bezposrednio u niemieckiego pracodawcy w branzy spozywczej
Znana firma spożywcza obecnie poszukuje pracownikow na stanowisko:
Operator maszyny
Miejsce pracy: okolice Luneburg/Uelzen/Hamburg
WYMAGANIA:
Mile widziane ukończone szkolenie zawodowe w branży spożywczej
Zainteresowanie i doświadczenie w pracy przy maszynach
samodzielne i staranne metody pracy - rzetelność i umiejętność pracy w zespole
komunikatywny poziom w języku niemieckim - min A1/A2
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Ustawianie/regulacja i obsługa maszyn i systemów
Praca na różnych systemach napełniania i zamykania
Wsparcie w innych procesach związanych z produkcją
Ustawianie i monitorowanie procesów autoklawowania
Prace higieniczne
Przeprowadzanie procesów kontrolnych
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie na start: 16 €/godz. z możliwością podwyżki
27 dni urlopu/ po przepracowanym roku 30 dni urlopu
Premia do 1000 € rocznie (w zależności od liczby dni chorobowych; szczegóły podczas rozmowy z kandydatem)
13,00 €/dzień wynagrodzenia urlopowego (po przepracowanych 2 latach)
Możliwość wypożyczenia/leasingu e-roweru za dopłatę (po okresie próbnym) /stałe zatrudnienie)
Długoterminowe perspektywy w firmie zorientowanj na przyszłość
40 godzin/tydzień - praca na 1 zmianę (pn-pt/w wyjątkowych przypadkach sobota)
Zakwaterowanie zapewnione. Tylko medzia do opłacenia
Możliwa też praca dla partnerki/zony na produkcji w tym samym zakładzie/na zakwaterowaniu
CV na:
dopisek Operator maszyny Luneburg
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."