DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 500-2 750 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Daria
  • Telefon: 48 607 968 294
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Praca elektryk Lübtheen Niemcy.

TWOJE ZADANIA:


  • Analiza błędów i usterek w układach elektrycznych i elektronicznych
  • Zastosowanie systemów diagnostycznych
  • Wymiana, naprawa usterki i uszkodzenia w określonych granicach z ekonomicznego punktu widzenia (uzgodnione z przełożonym )
  • Demontaż, montaż i testowanie elementów lub zespołów elektrycznych/elektronicznych
  • Przeprowadzanie trudnych i rozległych napraw
  • Instalowanie części zamiennych lub naprawa zespołów, wymiana części zużywających się
  • Wykonywanie trudnych i wysokiej jakości prac konserwacyjnych i naprawczych zgodnie z istniejącymi planami konserwacji (np. test BGV A3)
  • Konfigurowanie, przekształcanie i rozbudowywanie złożonych maszyn i systemów napędowych
  • Podłączanie elementów elektrycznych
  • Montaż aparatów łączeniowych i obsługowych, paneli i zabezpieczeń
  • Zapewnianie dostawy energii, komunikacji i technologii oświetleniowych
  • Instalowanie systemów okablowania, linie informacyjne i energetyczne
  • Sprawdzanie i rozwijanie technologii sterowania elementów elektrycznych, mechanicznych, pneumatycznych i hydraulicznych (sterowanie PLC)
  • Przetwarzanie i raportowanie zleceń serwisowych w systemie


WYMAGANIA:


  • Znajomość języka niemieckiego – mile widziana
  • Prawo jazdy kat. B + auto
  • Doświadczenie zawodowe


OFERUJEMY:


  • niemiecka umowa o prace  w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony
  • wynagrodzenie 15,00 brutto €/h
  • dieta 25,00€ netto/dzień roboczy
  • dodatki za nadgodziny 25%, prace w niedziele 50% i w święta 100%
  • zapewnione zakwaterowanie bezpłatne w pełni wyposażone z dostępem do Internetu
  • świąteczne i wakacyjne premie po 150€

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”

Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."