DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 400-2 600 EUR/m-c
  • Firma: DHL Deutsche Post
  • Kontakt: Ksenia
  • Telefon: +48538479025
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kierowca

Praca na niemiecka umowe o prace dla Deutsche Post DHL bez agencji i polskich podwykonawcow. DeutschePost DHL w okolicach LÖBAU obecnie poszukuje kilku pracownikow na stanowisko:
 
KURIER (Kleinbus VW T5 Transporter)
Miejsce pracy: okolice Bautzen (pracodawca nie zapewnia zawaterowania, praca na dojazdy!)

(praca optymalna tez dla par)


WYMAGANIA:

  • rozwozenie listow i pakietow (Kleinbus VW T5 Transporter)
  • wymagany komunikatywny niemiecki

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Kurier, Zusteller

OFERUJEMY:

  • brutto ok 2400-2500€ brutto na start, w zaleznosci od klasy podatkowej + soboty po 13.00 extra platne.
  • po okresie probnym sa mozliwe podwyzki
  • stawka 14,34€ na godzine brutto.
  • min. 38,5 godzin tygodniowo PLUS nadgodziny platne w pierwszych 3 miesiacach, potem odbierane jako wolne
  • start pracy miedzy 6.30 a 8.00
  • szkolenie i wdrozenie 2-3 tygodnie, wynagrodzenie kazdego 15 dnia miesiaca, DODATKOWA EMERYTURA FIRMOWA (oprocz panstwowej od DHL)
  • niemiecka umowa o prace z Deutsche Post DHL bezposrednio ze wszystkimi skladkami 
  • Weekendy i święta moga byc pracujące.

Prosze o zyciorys na:

[email protected]

(prosze z dopiskiem kurier DHL Löbau) 


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."