DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: Ethicus Care Sp. z o. o.
- Kontakt: Ethicus Care Sp. z o. o.
- Telefon: +48 881 208 641, +49 17685024374
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Nie wymagane
Para opiekunów seniorki w Niemczech, 71701 Schwieberdingen, okolice Ludwigsburg
Kontrakt rozpoczyna się od 21.04.2024
Para opiekunów, jedna z osób z dobrą znajomością niemieckiego, można palic na zewnątrz
Wynagrodzenie: 1600 -1700 euro w zależności od znajomości języka plus koszty podróży
Pan 92 lata z demencją, mobilny, senior nosi aparat słuchowy. Pan dużo podróżował i chętnie opowiada o podróżach, trzeba z nim dużo rozmawiać. Pani 93 lat z demencją, jest mobilna. Do obowiązków opiekunki należy prowadzenie domu, wizyty u fryzjera i lekarza, organizacja i pilnowanie terminów, prowadzenie gospodarstwa domowego, spacery, rozmowy z podopiecznymi. Państwo sami dbają o higienę, ale rownież tego trzeba przypilnować. Wszystkie formalności załatwia opiekun prawny, synowie mieszkają w okolicy. Sklepy są również w okolicy. Dom jednorodzinny, dla opiekunki pokój z dostępem do internetu.
Zapraszamy do kontaktu tel.tel. +48 881 208 641, tel. + 48 534 100 558, tel. + 48 536 478 471, tel. +48 534 191 709 lub wyślij sms o treści PRACA (oddzwonimy), [email protected] Nasze opiekunki/owie mogą liczyć na naszą pomoc 24h/7
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."