PRACOWNIK DO SORTOWANIA PRZESYŁEK KURIERSKICH

DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194

Zbuduj swoją karierę w największym logistycznym porcie lotniczym w Lipsku! Nasi pracownicy już od ponad 3 lat pracują i awansują w strukturach firmy!                                                            

Miejsce pracy: Leipzig/Halle (Niemcy)

Oferujemy:

 ·         bezpłatne zakwaterowanie - pokoje 1 osobowe

·         zwrot kosztów za pierwszy przejazd do Lipska opieka

·         opieka polskojęzycznego koordynatora na miejscu

·         pracę od poniedziałku do piątku

·         zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę

·         zapewniamy pełny zestaw dobrej jakości odzieży roboczej

·         12,20 euro/godz brutto + dodatki (25%, 50%, 100%).

Zadania:

 ·         sortowanie i układanie paczek na terenie portu lotniczego w Lipsku

·         rozładunek kontenerów z paczkami max do 30kg

Wymagania:

 ·         podstawowo-komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub dobra znajomość języka angielskiego,

·         niekaralność

 Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.