DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 12 EUR/h
- Firma: Rekrutacja - Kozow
- Kontakt: dariusz kozow
- Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
PRACA - NIEMCY - PRACOWNIK MAGAZYNU + OPŁACONY PENSJONAT.
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
Niemiecki Pracodawca Zatrudni Pracowników Magazynów
Zatrudnienie od 19 Grudzień 2022 i od Styczeń 2023 Miejsce Pracy LIPSK.
Zatrudnienie od 19 Grudzień 2022 i od Styczeń 2023 Miejsce Pracy LIPSK.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy. Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
STAWKA 12,00 EUR netto / godz.
Pracodawca organizuje i Opłaca Zakwaterowanie. Dla Pracowników Nocleg Bezpłatny.
CZAS PRACY 1 Zmianowy System Pracy.
ZADANIA
1. Pomocnik w Logistyce w Lipsku na Produkcji Maszyn Rolniczych.
- 2. Pakowanie części w Drewniane Skrzynie
- 3. Zabezpieczenie części przed przewróceniem
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
. 1. Wymagane Prawo Jazdy i Samochód na dojazd do Pracy.
2. Znajomość języka niemieckiego podstawowa / komunikatywna - Poziom A1 / A2.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie
Dokumentów Aplikacyjnych - Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
Koszty Dojazdu do Niemiec po stronie Pracownika.
APLIKACJE CV - KONTAKT
www.rekrutacja.kozow.eu Email [email protected]
BIURO Dariusz Kozów T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."