DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 1 700-1 800 EUR/m-c
- Firma: TOPWE Agencja Pośrednictwa Pracy
- Kontakt: TOPWE Agencja Pośrednictwa Pracy
- Telefon: +48 733 222 837
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Dzień dobry!
Agencja pośrednictwa pracy TOPWE (Numer KRAZ: 29715) aktualnie poszukuje pracowników dla naszego klienta, dostawcy usług logistycznych dla znanej bawarskiej marki samochodowej, na stanowisko:
Operator wózka widłowego / Komisjoner
Miejsce pracy: 04349 Leipzig
Opis:
Szukamy osób na stanowisko operatora wózka widłowego / komisjonera. Do obowiązków należy komisjonowanie części zgodnie z listą picklisty, wprowadzanie danych do systemu SAP oraz transport towarów wózkiem widłowym czołowym do miejsca zbiorczego.
Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie B1,
- Motywacja do pracy,
- Zdolność do pracy w zespole.
Dodatkowe informacje:
- Praca na dwie zmiany do sierpnia 2024 (Zmiana poranna: 06-15, Zmiana popołudniowa: 15-24, w tym praca w soboty dla zmiany porannej),
- Od sierpnia 2024 przejście na system trzyzmianowy (Zmiana poranna 06-14; Zmiana popołudniowa: 14-22; Zmiana nocna: 22-06),
- Wynagrodzenie 14,15 euro za godzinę, 1725 euro netto miesięcznie.
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza na naszej stronie internetowej w zakładce "Formularz dla Kandydatów".
WWW.TOPWE.PL
Po więcej informacji napisz lub zadzwoń do nas, na pewno się odezwiemy!
e-mail: [email protected] tel/whatsapp: +48 733 222 837
Wysyłając do nas CV akceptujesz warunki klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2002r. nr. 101 poz. 926 ze zm.)
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."