DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Rk Bau GmbH
- Kontakt: Magdalena Pechan
- Telefon: 00 49 174 809 6254 lub +49 231 776 116 66
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Firma RK BAU GMBH obecnie poszukuje 50 pracownikow na Rok 2022 na stanowisko:
Monter izolacji Termicznej
Praca jest na stale! Bez ograniczenia czasowego! W okresie zimowym (grudzien-marzec) gwarantujemy postojowe!
Monter izolacji Termicznej
Miejsce pracy: Lipsk
WYMAGANIA:
- Doświadczenie min. 5 lat na podobnym stanowisku
- Montaż i demontaż izolacji termicznych na obiektach przemysłowych
- Znajomość oraz praktyczne zastosowanie izolacji zimno oraz cieplochronnej
- Umiejętność doboru technologii do zastosowań praktycznych
- Mile widziane wyksztalcenie jako monter izolacji /blacharz
- Znajomosc jezyka niemieckiego w stopniu komunikatywnym wymagana!!!
- Mile widziany certyfikat SCC/VCA
- Praca według najwyższych standardów bezpieczeństwa
- Ciągłe pogłębianie wiedzy i kwalifikacji związanych z izolacjami przemysłowymi
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Montaż izolacji termicznych na obiektach przemysłowych (rafineria, stocznie, itd.),
- Wykonywanie oraz konserwacja izolacji ciepło i zimnochronnych
- Wykonywanie prac blacharskich,
- Przetwarzanie odpowiednich materiałów izolacyjnych
OFERUJEMY:
- Atrakcyjny system wynagrodzeń uzależnionych od kwalifikacji
- Pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Niemczech
- Umowa o pracy na stale
- Mozliwosc pobierania Kindergeld
- Pomoc w roliczeniach podatkowych
- Platny urlop
- Pracę w firmie ugruntowanej pozycji na rynku
- Zakwaterowanie organizowane przez pracodawce
Praca jest na stale! Bez ograniczenia czasowego! W okresie zimowym (grudzien-marzec) gwarantujemy postojowe!
Osoby zaniteresowane prosimy o wysylanie CV droga mailowa [email protected] lub [email protected], kontakt telefoniczny + 49 174 809 62 54 lub +49 231 776 116 66
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."