DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 15 EUR/h
  • Firma: EWL International
  • Kontakt: -
  • Telefon: 607910918
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Magazynier

Magazynier/Magazynierka z uprawnieniami na wózki widłowe – bez wymogu znajomości j. obcego – Niemcy

·       Lokalizacja – Schkeuditz (ok. 14 km od Lipska)

·       Start od zaraz

Dla naszego Klienta, niemieckiej firmy, zajmującej się działalnością logistyczną, spedycyjną oraz świadczeniem usług związanych z tymi branżami oraz tworzeniem i dystrybucją różnego rodzaju opakowań, poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko - Magazynier z uprawnieniami na wózki widłowe - małe palety

OFERTA:

·       Miesięcznie ponad 2.000 euro netto

·       Niemiecka umowa o pracę

·       Możliwość pobrania cotygodniowej zaliczki– 100 euro (pierwsza po 7 dniach pracy)

·       Zwrot kosztów podroży

·       Stawka 14,80 euro/h

·       Praca od poniedziałku do piątku

·       Dwie zmiany (5:30-14:10; 14:10- 22:50)

·       Możliwe nadgodziny i praca w sobotę

·       Pełen etat

·       Bezpłatne zakwaterowanie

·       Bezpłatny transport do/z pracy

·       Bonus 120€ po przepracowaniu więcej niż 165 godzin

·       Nadgodziny - dodatek 25%

·       Godziny nocne - dodatek 25%

·       Niedziele 50%

·       Święta 100%

·       Wypłata miesięczna

·       Stołówka zakładowa – promocyjne ceny dla pracowników


WYMAGANIA:

·       Uprawnienia na wózki widłowe

·       Doświadczenie w pracy na magazynie (picker, skaner, wózek widłowy)

·       Prawo jazdy kat. B

·       Mile widziane własne auto


ZADANIA:

·       Kompletowanie towarów za pomocą skanera

·       Załadunek

·       Rozładunek

·       Transport

·       Magazynowanie

·       Obsługa wózka paletowego/widłowego

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."