DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka
Centrum Językowe Konik
pracadlaopiekunek24.pl specjalizuje się w rekrutacji pracowników do pracy w OPIECE na terenie
Niemiec.

Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem
,, Pracodawca Godny Zaufania".
Jeżeli szukasz dobrej i rzetelnej firmy - zgłoś się do nas !!!

Zlecenie dla opiekunki z dobrym niemieckim
nr 332-11
Miejsce pracy: Niemcy - Leverkusen 51371
Termin wyjazdu: OD ZARAZ
Wynagrodzenie: 1900€

Ogólny opis:
Sprawdzone zastępstwo !

Opieki wymaga seniorka, ma demencję , choroby serca i nadciśnienie. Jest inkontynentna, ma określoną 3 gr. inwalidzką, porusza się na wózku inwalidzkim. Na krótkich dystansach chodzi samodzielnie. Nie ma nocnego wstawania.
Kobieta mieszka razem z mężem - maż nie wymaga opieki.
Opiekunka ma osobny pokój z łazienką, dostęp do internetu, tv i telefonu.

Zakres obowiązków:
- prowadzenie domu (gotowanie, sprzątanie, pranie prasowanie).
- pomoc w codziennych czynnościach.
- dotrzymywanie towarzystwa, wspólne spędzanie czasu.
ZADZWOŃ I POZNAJ SZCZEGÓŁY ZLECENIA.

Wymagania:
- znajomość języka na poziomie dobrym
- doświadczenie w opiece
- chęci do pracy
- mile widziane prawo jazdy kat B

ZAPEWNIAMY:
  ! Sprawdzone i bezpieczne zlecenia

! Legalne zatrudnienie i opłacone składki w Niemczech lub w Polsce

! Bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie w domu podopiecznego

! Pewne i terminowe wypłaty wynagrodzenia

! Premie na Święta

! Opłacony transport w dwie strony

! Opieka koordynatora w Niemczech i naszego zespołu w Polsce

JUŻ DZISIAJ DOŁĄCZ DO GRONA ZADOWOLONYCH OPIEKUNEK I OPIEKUNÓW. CZEKAMY NA TWOJE ZGŁOSZENIE

 

KONTAKT:

tel: 570 718 736

tel: 731 913 716

tel: 730 514 397

LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."