DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: WBD WeldingService GmbH (oddz. Zgorzelec)
- Kontakt: Dzial Rekrutacji
- Telefon: +4915780574595
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 4 lata
Poszukujemy dla naszego klienta w Lipsku, na stanowisko:
Spawacz MAG
Oferta:
- Umowa (niemiecka) o prace z calym pakietem socjalnym.
- Wynagrodzenie 14 euro NETTO za roboczogodzine przy I klasie podatkowej, obliczane zgodnie z układem zbiorowym z dodatkami takimi jak dodatek podróżny czy zakwaterowanie oplacane przez pracodawce
- Platne urlopy i premie swiateczne.
- Mozliwe zaliczki po przepracowaniu pierwszego tygodnia
- Praca w systemie 1- zmianowym
- Mozliwa praca w nadgodzinach (dodatkowo platna)
Wymagania:
- Doswiadczenie w zakresie budowy maszyn/pojazdow szynowych.
- Aktualne certyfikaty spawalnicze MAG FM1 i FM5 (cienkie blachy)
- Zorganizowany i niezależny sposób pracy
- Dobra znajomość języka niemieckiego mile widziana
- Auto i prawo jazdy
Zadania:
- Samodzielne wykonywanie prac spawalniczych i/lub według rysunków.
Wraz z naszym klientem oferujemy Ci długofalową perspektywę pracy oraz indywidualne wsparcie naszego zespołu.
Czekamy na Ciebie!Masz jakieś pytania? Zapraszamy do kontaktu!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."