DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 500-3 500 EUR/m-c
- Firma: Bruni Pole Zeitarbeit Nord GmbH
- Kontakt: Adam Grudzinski
- Telefon: 004934199384062
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Firma Bruni Polke obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Pracownik budowlany
Pracownik budowlany
Miejsce pracy: różne lokalizacje, Niemcy
WYMAGANIA:
- doświadczenie w szeroko pojętej branży budowlanej
- elastyczność w przypadku powierzanych zadań
- fachowe umiejętności, w zależności od powierzonych prac (opisane dokładniej w "zakresie obowiązków")
- umiejętność pracy w grupie
- samochód i prawo jazdy (mogą to być też dwuosobowe ekipy)
- podstawowe zdolności komunikacyjne w języku niemieckim
- mile widziane dyplomy zawodowe lub czeladnicze i uprawnienia na zwyżki
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- W zależności od zlecenia, mogą to być np.:
- prace pomocnicze ogólnobudowlane
- malowanie/tapetowanie/szpachlowanie
- praca z suchą zabudową, regipsy
- prace na zewnątrz przy ociepleniach, przeważnie wełną, mniej styropianem
- usuwanie pęknięć/wgnieceń w ścianach i posadzkach
- prace przy posadzkach żywicznych/wylewkach epoksydowych
- prace rozbiórkowe
- malowanie antykorozyjne metalowych konstrukcji
- malowanie okien/drzwi/mebli
- drobne prace konserwacyjne
OFERUJEMY:
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- stawkę godzinową w oparciu o taryfę iGZ
- dodatki branżowe w zależności od miejsca pracy i zakresu obowiązków
- dietę dzienną w wysokości 48-75 Euro, naliczaną w zależności od miejsca zlecenia
- pomagamy znaleźć zakwaterowanie, możliwie blisko miejsca pracy
- 24-30 dni urlopu rocznego
- premie świąteczne i urlopowe
- możliwość przejęcia i podjęcia pracy bezpośrednio u klienta
- możliwość pobierania zaliczek
- niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, ważne również na terenie Polski (możliwość ubezpieczenia rodziny)
- możliwość zrobienia uprawnień zawodowych na koszt firmy
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."