DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Tabel Gruppe
  • Kontakt: Dawid Wojciechowski
  • Telefon: +4916093892444
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
HR

Poszukujemy od zaraz studenta na stanowisko w obszarze HR  do naszego oddziału w Lipsku.


Koordynacja i zarządzanie procesami rekrutacyjnymi we współpracy z naszymi rekruterami

 Pierwszy kontakt dla kandydatów z całej Europy, włącznie z doradztwem i wsparciem przez cały proces rekrutacyjny

 Wsparcie w identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych i opracowywaniu strategii poszukiwania kandydatów 

Tworzenie raportów dotyczących procesu rekrutacji i analiza danych w celu poprawy efektywności i jakości zatrudnień 

Wymagania

Zapisany/a student/ka na uczelni wyższej, najlepiej o specjalizacji w obszarach zasobów ludzkich, języków, komunikacji lub pokrewnych dziedzinach

 Biegła znajomość języka angielskiego oraz przynajmniej jednego innego europejskiego języka

 Dobra znajomość pakietu MS Office

 Silne umiejętności komunikacyjne i wyraźne zrozumienie komunikacji międzykulturowej

 Zainteresowanie procesami rekrutacji i zarządzaniem personelem 

Pierwsze doświadczenia w obszarze HR, zarządzania kandydatami lub dyspozycjonowania personelem będą mile widziane 

Pewność siebie, skuteczny sposób pracy oraz talent do komunikacji

Oferujemy:

Nowoczesne wyposażone miejsce pracy

 Zakładowe plany emerytalne

 30 dni urlopu 

Dobre możliwości rozwoju

 Własna palarnia kawy w centrali z 30% zniżką na ziarna kawy 

Świeże owoce i przekąski

 Pokrycie kosztów biletu Deutsche Bahn 

Program premiowy dla pracowników polecających innych pracowników



Zapraszamy do aplikowania za pośrednictwem jober.pl lub bezpośrednio.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."