DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 1 700-2 500 EUR/m-c
- Firma: FHU-MES
- Kontakt: Małgorzata M
- Telefon: +48 530 522 892
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Operator wózka widłowego/Kalmar
Niemcy, okolice Lipska
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Opis stanowiska:
• obsługa wózka widłowego 3.5t oraz wózka widłowego typu Kalmar o ładowności 12-16 ton
• bezpieczny transport różnorodnych towarów na terenie zakładu
• załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych
• załadunek i opróżnianie komory suszarniczej (palety)
• opracowanie dowodów dostawy
• prawidłowa obsługa, dopasowanie i przechowywanie różnych rodzajów palet, kontrola towarów załadowywanych i rozładowywanych (palety)
• komisjonowanie zamówień klientów, pod względem oczekiwanej jakości i ilości
• konserwacja wózków widłowych
Wymagania:
• znajomość j.niemieckiego poziom komunikatywny
• minimum 1 letnia praktyka w prowadzeniu wózków widłowych typu Kalmar
• pełna dyspozycyjność
• doświadczenie w manipulacji wózkiem z dużym załadunkiem (palety)
• umiejętność pracy samodzielnej
• niezawodność i elastyczność
Oferujemy:
• pracę w renomowanej międzynarodowej firmie
• praca na pełny etat
• pracę na 3 zmiany (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00)
• atrakcyjne wynagrodzenie
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
• stawkę godzinową 11,15 - 15€ brutto + dodatki (25% nocki, 50%niedziele, 100% święta)
• dostosowane do kwalifikacji i wyników stawki godzinowe
• opiekę polskiego koordynatora
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: [email protected] z dopiskiem ,,Operator wózka widłowego”
Tel. +48 530 522 892
W CV proszę umieścić następującą klauzulę : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą; z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."