DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 12-13 EUR/h
- Firma: abacent personalservice GmbH EB
- Kontakt: Natalia Skrok
- Telefon: +49 162 5639 718
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Chciałbyś podjąć pracę w Niemczech i szukasz
oferty pracy jako murarz? Jesteś mobilny i znasz język niemiecki w
stopniu podstawowym? U nas otrzymasz niemiecką umowę, pełne ubezpieczenie,
darmowe zakwaterowanie, ciekawe zlecenia na terenie całych Niemiec i wiele
innych profitów! W abacent personalservice nie musisz się
o nic martwić - załatwimy wszystko za Ciebie! Zapoznaj się z naszą ofertą.
MIEJSCE PRACY:
ZAKRES
OBOWIĄZKÓW:
WYMAGAMY:
MIEJSCE PRACY:
Großpösna / blisko Leipzig
ZAKRES
OBOWIĄZKÓW:
- rozbiórka
elementów betonowych
- czyszczenie szalunków
- napełnianie form
- szlifowanie
- prace porządkowe
Jest to praca w warsztacie.
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie od 12 € netto - w zależności od konkretnych kompetencji
- mieszkanie GRATIS zorganizowane przez pracodawcę
- możliwość otrzymania zaliczek w każdym tygodniu pracy
- liczne dodatki: świąteczne, urlopowe, premie za polecenie pracownika
WYMAGAMY:
- doświadczenia jako murarz, pracownik produkcji prefabrykatów betonowych, malarz itp.
- podstawowej znajomości j. niemieckiego
- prawa jazdy kat. B + własnego auta na wyjazd
Jeśli ta oferta pracy Ci nie odpowiada, prześlij nam swoje CV a my dopasujemy ofertę do Ciebie. Brzmi interesująco?
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."