DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: abacent Personalservice GmbH
  • Kontakt: Magdalena Chwastek
  • Telefon: +49 172 6345 131
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Malarz budowlany

Niezależnie czy to Twój pierwszy czy kolejny wyjazd za granicę, podstawą Twojego sukcesu zawodowego jest solidna firma. Od ponad 22 lat zabiegamy o to, aby każdy z naszych pracowników realizował swoją pasję w renomowanych niemieckich firmach, za którą otrzymuje wysokie wynagrodzenie, ma zapewnione najlepsze warunki mieszkaniowe, a do tego polskojęzyczne wsparcie w ciągu całego pobytu w Niemczech.


Obecnie pilnie poszukujemy RZETELNYCH osób na stanowisko: malarz budowlany, pierwsze zlecenie  w Lipsku, blisko granicy!
Start: 30.05.
 
Oferujemy:
  • Stawka od 13,00 € netto + opłacona kwatera 
  • umowę o pracę na czas nieokreślony na niemieckich warunkach
  • przyzwoite, opłacone zakwaterowanie od poniedziałku do niedzieli w pobliżu miejsca pracy z dostępem do kuchni i internetu
  • dodatkowe bonusy finansowe, takie jak: WYSOKIE premie za polecenie innego pracownika/premie za polecenie klienta itd.

Oczekujemy:

  • Doświadczenie przy malowaniu, szpachlowaniu
  • tapetowanie (raufaza)
  • Mile widziane doświadczenie przy stawianiu ścianek działowych
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zawodzie
  • Jezyk niemiecki na poziomie umożliwiajacym komunikacje w miejscu pracy
  • Prawo jazdy + wlasny samochod.

Zależy nam na szczerej i przede wszytskim długofalowej współpracy, opartej na wzajemnym zaufaniu. Nie szukamy pracownikow na tydzien. U nas może Pan liczyć na szczerą rozmowę rekrutacyjną bez pustych obietnic. Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu telefonicznego: 0049/1726345131

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."