DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 15 EUR/h
- Firma: Tabel Gruppe
- Kontakt: Dawid Wojciechowski
- Telefon: +4916093892444
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Leipzig Hannover
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego
Operator wózka widłowego
Praca dla Operatorów Wózków Widłowych
Stanowisko: Operator Wózka Widłowego
Lokalizacje: Różne lokalizacje
Opis Stanowiska: Firma Tabel Gruppe poszukuje doświadczonych i odpowiedzialnych operatorów wózków widłowych do pracy w naszych zakładach w różnych miastach Niemiec. Główne obowiązki obejmują operowanie wózkami widłowymi, załadunek i rozładunek towarów, komisjonowanie zamówień oraz dbanie o przestrzeganie norm bezpieczeństwa i higieny pracy.
Wymagania:
- Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dokładność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie: stawka 14,50 euro na godzinę brutto.
- Dodatkowo 10 euro netto diety dziennie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w firmie.
- Przyjazne warunki pracy oraz profesjonalne środowisko.
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Zakwaterowanie 250€ miesięcznie
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."