DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 15-16 EUR/h
- Firma: World People
- Kontakt: Klaudia Osip
- Telefon: +4915124359976
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma World People obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Kierowca - Parkowanie nowych samochodów
Miejsce pracy: Leer/Emden Niemcy
Poszukujemy kierowców kat. B (prawo jazdy od min. roku).
Praca polega na kierowaniu nowymi pojazdami w porcie (na parkingu lub na statek).
Osoba odpowiedzialna będzie również za zabezpieczanie (mocowanie) pojazdu.
Oferujemy:
- bezpłatne zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych,
- stawkę godzinowa 15 Euro brutto (jako kierowca)
- 16 brutto (jako osoba odpowiedzialna za zabezpieczenie samochodów)
- niemiecka umowa o pracę ,
- pełne ubezpieczenie (odprowadzane składki na emeryturę, szpital itp.),
- płatny urlop (2 dni w miesiącu),
- wypłaty raz w miesiącu na konto,
Wymagamy:
- prawo jazdy (od min. roku)
- gotowośći do pracy
- znajomości jezyka niemieciego na poziomie A2+. (nie musisz mówić gramatycznie, ale trzeba rozumieć i się dogadać).
Czekamy na Ciebie!
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."