DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 14-15 EUR/h
  • Firma: Axialus S.A.
  • Kontakt: Axialus S.A.
  • Telefon: 605572900
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego

Agencja Ecojob Sp. z o.o. (certyfikat 12864) świadczy usługi związane z leasingiem, outsourcingiem oraz rekrutacjami stałymi. Jesteśmy międzynarodową agencją pracy tymczasowej z ponad 10letnim doświadczeniem zawodowym. Realizujemy usługi w Polsce, Francji, Belgii i Niemczech. Dostarczamy pracowników do branży przemysłowej, automotive, medycznej i farmaceutycznej, budowalnej. 

 

Stanowisko pracy:

Operator wózka widłowego

W tej chwili posiadamy cztery wolne wakaty.

Twój zakres obowiązków:

  • obsługa wózka widłowego,
  • pakowanie na regały,
  • składowanie towarów według wytycznych – wsparte komputerowo,
  • rozładowywanie towarów według wytycznych – wsparte komputerowo,
  • przygotowanie załadunku,
  • kontrola jakości - według wytycznych z komputera.

Nasze wymagania:

  • uprawnienia na operatora wózka widłowego - czołowego,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • znajomość języka niemieckiego umożliwiająca komunikację z klientem,
  • gotowość do pracy zmianowej: 3 zmiany,
  • prawo jazdy kat. B. + własne auto do dyspozycji (warunek konieczny).

Co oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę,
  • stawka godzinowa: od 14.15 euro brutto,  
  • pracodawca zapewnia i pokrywa koszty zakwaterowania w pokojach dwuosobowych (pokoje jednoosobowe za dopłatą ok. 180 euro miesięcznie).

 

Dołącz do naszego zespołu, gdzie doceniamy profesjonalizm, oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz zapewniamy wsparcie na każdym etapie pracy. Jeśli spełniasz nasze wymagania i masz chęci dołączenia do naszej załogi, nie zwlekaj - aplikuj już teraz!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."