DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 21-24 EUR/h
- Firma: ewiko Personal GmbH
- Kontakt: Sabina Nowak
- Telefon: 0049 221-99788090
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma ewiko personal GmbH obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
ELEKTRYK
ELEKTRYK
Miejsce pracy: Dortmund
WYMAGANIA:
- minimum roczne doswiadczenie w pracach elektrycznych,
- samodzielnosc podczas wykonywanych prac,
- mile widziany samochod na wyjazd,
- znajomosc j. niemieckiego jedna osoba w brygadzie.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- linstalacje elektryczne w nowych budynkach lub przebudowy,
- bruzdowanie, ukladanie kabli, obsadzanie gniazdek,...
- czytanie rysunkow tech., schematow podlaczen.
OFERUJEMY:
- niemiecka umowe o prace,
- stawke godzinowaod 21€ / godz. do 24€ / godz.,
- zakwaterowanie,
- cotygodniowe zaliczki,
- terminowo wyplacane wynagdrodzenie,
- niemieckie ubezpieczenie,
- platny urlop.
Kontakt w j. polskim:
Sabina Nowak
Telefon stacjonarny: 0049 221-99788090
Telefon komorkowy: 004917615112233
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."