DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 400 EUR/m-c
- Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
- Kontakt: Injobs
- Telefon: 48 798 981 440
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Elektryk Kolonia. Technik elektryk
Opis:
- Liczba poszukiwanych kandydatów: 2 – 4 (możliwe również zespoły)
- Rozpoczęcie pracy: 30 października 2023 r.
- Lokalizacja: Kolonia
Wymagania:
- jedna osoba powinna mówić/rozumieć język niemiecki
- wymagane prawo jazdy/samochód: mile widziane
Oferujemy
- Stawka godzinowa brutto + próg (godzina pracy/dzień pracy): 13,50 € – 14,50 € + 7 €
- Zakwaterowanie opłacane przez pracownika
- także dla teamów
Zakres obowiązków:
- Przeciąganie kabli, montaż zgodnie z planem
Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Tel: 798 981 440. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Elektryk Kolonia, imię i nazwisko”
Praca Szwajcaria
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Zobacz wszystkie oferty pracy dla elektryków
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."