ZAOPIEKUJ SIĘ SENIORKĄ 1600EU+ PREMIA ŚWIĄTECZNA

DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

CENTRUM JĘZYKOWE KONIK Magdalena Kopacz to prężnie działająca firma, świadcząca usługi opiekuńcze i pielęgniarskie na rzecz klientów indywidualnych w Niemczech. 

Koniecznie sprawdź nas na: pracadlaopiekunek24.pl

!!! DUŻA BAZA OFERT GRUDNIOWYCH
Każda opiekunka która się zgłosi ma gwarancję zatrudnienia i otrzyma PREMIĘ ŚWIĄTECZNĄ

OPIEKUNKA DLA SENIORKI nr. 12065
Miejsce pracy: Niemcy - Kolonia 50667
Termin wyjazdu:19.12. 
Wynagrodzenie:1600eu+premia świąteczna

Ogólny opis:
Sprawdzone zastępstwo !
Opieki wymaga kobieta 80 lat, 165 cm, 67 kg, seniorka jest bardzo osłabiona, zmaga się z chorobą nowotworową (dwa razy w tygodniu przychodzą pielęgniarki i aplikują zastrzyki). Dodatkowo choruje na osteoporozę i reumatyzm. Nie ma demencji, nie ma nocnego wstawania.
Opiekunka ma osobny pokój z dostępem do internetu i telefonu do PL.

Zakres obowiązków:
- prowadzenie domu
- pomoc w codziennych czynnościach w porannej i wieczornej toalecie.
- dotrzymywanie towarzystwa, wspólne spędzanie czasu.
ZADZWOŃ I POZNAJ SZCZEGÓŁY ZLECENIA.

Wymagania:
- znajomość języka Niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- doświadczenie w opiece.
- chęci do pracy

ZAPEWNIAMY:
* Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego  
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie AOK
* Premie na Święta 
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego 
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach 
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski

KONTAKT:
tel: 570 718 736 
tel: 731 913 716
tel: 794 935 437
tel: 534 603 100 – czynny 24h
Lub wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy!)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."