DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 15 EUR/h
  • Firma: EastRecruiting
  • Kontakt: Natalia Marchewka
  • Telefon: +48602294937
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Ogrodnik

Pomocnik ogrodnika cmentarnego

Miejsce pracy: 51109 Köln, Niemcy

 

Opis pracy:

·         Utrzymanie grobów i terenu wokół: Usuwanie chwastów, Usuwanie opadłych liści/igieł - Regularna kontrola grobów, usuwanie nieświeżych (ciętych) kwiatów, wyblakłych doniczek, starych kompozycji kwiatowych i wypalonych zniczy oraz ich utylizacja, Podlewanie, Przycinanie stałych nasadzeń, przycinanie roślin okrywowych/większych krzewów za pomocą (akumulatorowych) nożyc do żywopłotu lub kos spalinowych; mniejszych za pomocą ręcznych nożyc do żywopłotu; detali i małych krzewów za pomocą sekatorów, Nawożenie terenów nawozem stałym.

·         Sadzenie sezonowe

·         Tworzenie nowych grobów

 

Oferujemy:

·         Stawkę 15EUR/h brutto

·         Pracę od poniedziałku do piątku, 39-50h tygodniowo

·         Umowę o pracę bezpośrednio z firmą na czas nieokreślony + ubezpieczenie zdrowotne i wszystkie świadczenia socjalne

·         Mieszkanie służbowe jednoosobowe ok. 15min od miejsca pracy za 300EUR/miesiąc

·         Możliwość pracy w nadgodzinach z opcją ich odbioru lub wypłaty

·         Prawo do urlopu zgodnie z układem zbiorowym ogrodników

·         Możliwość kursów językowych

·         Możliwość dalszego szkolenia zawodowego

·         Możliwość uzyskania uprawnień do prowadzenia pojazdów(przyczepy, maszyny budowlane, wózki widłowe)

 

Wymagania:

·         Podstawowy j. niemiecki

·         Prawo jazdy kat. B

·         Doświadczenie.

 

Osoby zainteresowane proszę o aplikowanie poprzez stronę lub przesłanie CV na adres [email protected] / [email protected].

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."