DANE OFERTY

  • Typ ofertyUmowa-zlecenie
  • Pensja: 1 400-1 800 EUR/m-c
  • Firma: Ambercare24
  • Kontakt: Ambercare24
  • Telefon: +48 730 49 77 70
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekun
Poszukujemy osób, które chcą wyjechać do Niemiec jako opiekun osób starszych. Jeśli dobrze znasz język niemiecki i masz doświadczenie w opiece - zadzwoń od razu!

Numer oferty: 8129

PLANOWANY TERMIN WYJAZDU:
1 maja (niedziela)

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
Kolonia

OPIS OSOBY DO OPIEKI:
Mieszkająca w samym centrum Kolonii Seniorka potrzebuje wsparcia w ciągu dnia. Porusza się przy pomocy rollatora, natomiast na długie spacery dostępny jest wózek inwalidzki. Podopieczna choruje na demencję, aczkolwiek nie wykazuje tendencji do agresji lub ucieczek. Starsza Pani lubi być angażowana w życie domu. Na miejscu zapewnione są wizyty sprzątaczki jeden raz w tygodniu.

ZAKRES CZYNNOŚCI:
dotrzymywanie towarzystwa
prowadzenie domu
przygotowanie posiłków
robienie zakupów
wsparcie w ubiorze
pomoc w higienie ciała

WARUNKI ZAKWATEROWANIA:
Opiekunka ma do dyspozycji w pełni wyposażony i umeblowany pokój z osobną łazienką. Dodatkowo zapewniono połączenie z siecią WLAN.

Nie czekaj, ponieważ Ambercare24 oferuje:
•    w pełni legalne wyjazdy (opłacone składki ZUS, karta EKUZ), 
•    24 godzinne wsparcie polskojęzycznego koordynatora, 
•    sprawdzone zlecenia od zaraz!
 •     PREMIA WIELKANOCNA 150 EURO/NETTO

Ambercare24 gwarantuje: 
•   zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego, 
•   darmowy transport w obie strony „od drzwi do drzwi”, 
•   wypłaty zawsze w terminie,
•   dokładny dobór zleceń do potrzeb opiekuna

MAMY TYLKO 2 WYMAGANIA: 
komunikatywne posługiwanie się językiem niemieckim 
doświadczenie w opiece nad osobami starszymi

NIE MA NA CO CZEKAĆ!
Zadzwoń do Ambercare24:
TELEFON: 730 497 770 (wew.1)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."