DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 800 EUR/m-c
- Firma: EPPLER
- Kontakt: Kuba
- Telefon: 530 630 720
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Agencja pośrednictwa pracy Eppler aktualnie poszukuje pracowników dla naszego niemieckiego klienta do pracy jako: Elektryk przemysłowy
Miejsce pracy:
- Kolonia -
Zakres obowiązków:
Instalacja elektrycznych urządzeń technicznych, rozdzielnic niskiego napięcia, tablic rozdzielczych, sterowniczych szaf elektrycznych.
Wymagania:
- motywacja do pracy,
- min. roczne doświadczenie,
- dokładność w wykonywaniu zleconej pracy,
- podstawowa znajomość j. niemieckiego,
- mile widziane auto
Warunki pracy:
- praca na niemieckiej umowie,
- opieka polskich koordynatorów,
- zapewnione zakwaterowanie, pokój 1 osobowy,
- możliwość wyrobienia wielu nadgodzin,
- wynagrodzenie 2800€ netto,
- możliwość nadgodzin i zaliczek.
Wysyłając do nas CV akceptujesz warunki klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2002r. nr. 101 poz. 926 ze zm.)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."