DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 14-15 EUR/h
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36844 309545
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Rzeznik (trybowanie)

Miejsce pracy: okolice Koblenz / Niemcy


WYMAGANIA:

  • doświadczenie w pracy przy trybowaniu
  • mile widziany zawód rzeźnika
  • znaj. j.niemieckiego nie jest wymagana
  • bez nałogów

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • trybowanie wieprzowiny
  • ewtl. wprawianie sie przy uboju wieprzowiny (uboj 2 dni w tyg. 500-550 sztuk)

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy, na niemieckich warunkach
  • praca od zaraz na czas nieokreślony
  • praca w grupie w 10 osob
  • praca na caly etat (ok.160-200h)
  • praca od niedz.-piatku
  • wynagrodzenie 2.400-2.700 € netto (na rękę) w tym wliczone:
  • 12-13,50 €/h Brutto ( w zaleznosci od kwalifikacji) + dodatki:
  • 50% stawki za dni świąteczne i niedziele
  • 25% dodatku za pracę po godz.20:00-24:00
  • 40% dodatku za prace po godz 24:00 - 04:00
  • poczatek pracy w godz. popoludniowych od godz.12:00 - 15:00 (w zaleznosci od dnia tygodnia)
  • system pracy 4:1 (4 tyg. pracy i 1 tydz.pobyt w Polsce, w czasie pobytu w Polsce wykorzystywane sa 2 dni urlopu platnego)
  • zakwaterowanie w mieszkaniu pracowniczym
  • koszt zakwaterowania 190,- € opłaca pracownik (pokoj 2-osobowy)

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych.

Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.praca.click/jobs


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."