DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 1 600 EUR/m-c
- Firma: Caring Personnel
- Kontakt: Małgorzata Strzelecka
- Telefon: + 48 501 710 100
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
OPIEKUNKA DO SENIORKI
Miejsce pracy: Koblenz/Niemcy
Podopieczna ma 90 lat, mieszka na wsi w okolicach Koblencji wraz ze swoim sprawnym mężem. Cierpi na demencję, cukrzycę, schorzenia układu krążenia. Porusza się przy balkoniku, jest na diecie wegetariańskiej. Ma spokojne usposobienie. Ważne jest prowadzenie gospodarstwa domowego, dbanie o przyjmowanie płynów i leków przez podopieczną. Opiekunka kończy dzień pracy o godz. 20.00, wtedy podopieczna idzie spać. Do dyspozycji opiekunki jest osobny pokój, internet. Szukamy osoby z dobrą znajomością j. niemieckiego, mile widziane czynne prawo jazdy.
WYMAGANIA:
- dobra znajomość j. niemieckiego
- prawo jazdy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie gospodarstwa domowego
- robienie zakupów
- pomoc w czynnościach higienicznych oraz myciu
OFERUJEMY:
- legalne zatrudnienie, opłacone składki ZUS
- dodatkowe ubezpieczenie na czas wyjazdu (ERV)
- sprawdzone miejsca pracy
- długość zlecenia dopasowana do dyspozycyjności opiekunki
- kompleksowa organizacja przejazdu
- opieka koordynatora na zleceniu i w Polsce
Jesteśmy agencją zatrudnienia rekrutującą pracowników do opieki nad osobami starszymi w Niemczech. Za cel stawiamy sobie maksymalizację zadowolenia Klientów oraz Opiekunek, osiągamy to dzięki współpracy opartej na dialogu, godnym warunkom pracy i płacy, zapewnieniu bezpieczeństwa oraz właściwemu dopasowaniu ofert. Czuwamy nad Tobą i komfortem Twojej pracy!
Tutaj możesz opisać firmę i podać dodatkowe informacje... Tutaj możesz opisać firmę i podać dodatkowe informacje... Tutaj możesz opisać firmę i podać dodatkowe informacje... Tutaj możesz opisać firmę i podać dodatkowe informacje... Tutaj możesz opisać firmę i podać dodatkowe informacje...
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."