DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Bezposrednio dla niemieckiej komunikacji podmiejskiej
- Kontakt: Ksenia
- Telefon: +48538479025
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Praca od zaraz na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez polskich podwykonawcow. Zadnych dodatkowych oplat dla kandydatow. Nasze dzialania nie maja zadnego wplywu na umowe o prace. PRACA OD ZARAZ!
Niemiecka Komunikacja Podmiejska Köln poszukuje pracownika na stanowisko:
Mechanik
Miejsce pracy: Köln
WYMAGANIA:
- znajomość języka niemieckiego albo angielskiego: komunikatywnie
- wyksztalcenie w zawodzie mechanika
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- mechanika, naprawa, diagnostyka autobusow
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie: od 19 € do 20 € brutto w zaleznosci od klasy podatkowej, nadgodzin i doswiadczenia, po okresie probnym podwyzka do 21-22 € brutto,
- zakwaterowanie zapewnione (200 € za miesiac)
- praca 40-50 godzin tygodniowo
- ubezpieczenie emerytalno-rentowe, socjalne i zdrowotne oplacane przez pracodawce.
dopisek Mechanik autobusowy Köln
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."