DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

  Centrum Językowe Konik www.pracadlaopiekunek24.pl oferuje pracę w opiece dla Opiekunek i Opiekunów osób starszych na terenie całych Niemiec.

Firma została wyróżniona prestiżowym godłem TERAZ POLSKA w 2021 roku.

Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem ,,Pracodawca Godny Zaufania”

Firma posiada także wyjątkowy certyfikat: “Laur Eksperta”. Jeżeli szukasz dobrej i rzetelnej firmy – zgłoś się do nas !!!

Czekamy właśnie na Ciebie.

nr oferty: 100/05
Miejsce pracy: Niemcy, Kernen 71394,
Termin wyjazdu: od 27.09
Wynagrodzenie: 1800euro

Ogólny opis:
Do Opieki Pani w wieku 81 lat o wadze 70kg. Pani jest po przebytym udarze, jest inkontynentna, ma problemy ze słuchem. Podopieczna potrzebuje pomocy w czynnościach dnia codziennego oraz w prowadzeniu domu. Mieszka w domku jednorodzinnym 180m2, razem z mężem 70 lat (senior jest sprawny i nie wymaga opieki )
Do dyspozycji Opiekunki własny pokój 15m2.

Obowiązki:
-prowadzenie domu,
-zakupy,
-pomoc podopiecznej w codziennych czynnościach,
-wspólne aktywne spędzanie czasu.
-dbanie o ogród

Wymagania:
- język niemiecki - dobry
- doświadczenie w opiece
- dyspozycyjność
- chęć i gotowość do wyjazdu

SPRAWDZONA OFERTA !

Zapewniamy:
* Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego  
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie AOK
* Bonus w postaci premii za polecenie naszej agencji innym osobom 50EURO
* Premie na Święta
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski

KONTAKT:
tel: 794 935 437
tel: 570 718 736
tel: 731 913 716
tel: 534 603 100 – czynny 24h
Lub wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy!)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."