DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: IMS GmbH
  • Kontakt: IMS Gütersloh
  • Telefon: 0049176010003039
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Elektryk, elektromonter, pomocnik elektryka na niemiecką umowę o pracę na pełen etat. Praca i zlecenia na terenie całych Niemiec. Projekty długoterminowe.

 

Pracodawca niemiecki Firma IMS GmbH oferuje prace w kazdym dowolnie wybranym terminie przez kandydatadla dla monterow instalacji elektrycznych na terenie Niemiec.

Jestes elektrykiem z wyksztalcenia, lub pomocnikiem elektryka z doswiadczeniem.

Szukasz pracy. Chetnie Ci w tym pomozemy. Nie czekaj, znajdz prace juz dzis.

Oczekujesz uczciwego pracodawcy i dobrego zarobku. Skontaktuj sie z nami.

 

 

Zarobki: 2500 -3300€ netto miesiecznie

Stawka: od 14,50-17,00 €/h Brutto + 60€ diety dziennej Netto

Doatkowo:  Premia 500€ za polecenie Pracownika Firme

Lokalizacja: całe Niemcy

 

WYMAGANIA:

•  Kwalifikacje w zawodzie elektryka lub doświadczenie na w/w stanowisku

•  Sumienne i profesjonalne wykonywanie zadań

•  Komunikatywna znajomość języka niemieckiego umozliwiajaca komunikacje w pracy

•  Własny samochód na dojazdy do pracy, mile widziane

 

OBOWIAZKI:

1.Obowiazki dla elektryka utrzymania ruchu: 

Lokalizacja: Rheda- Wiedenbrück, Kellinghusen, Badbergen

 

• Demontaż, montaż i uruchomienie techniki napędowej

• Konserwacja maszyn elektrycznych i układów napędowych

• Przeprowadzanie diagnostyki błędów

• Rozwiązywanie problemów i naprawy

 

2. OBOWIAZKI DLA ELEKTRYKA BUDOWLANEGO:

• Praca dla elektryka przy instalacjach elektrycznych

• Montaż instalacji elektrycznych w objektach przemysłowych, handlowych i mieszkaniowych
• Montaż, i naprawa, włączników, gniazdek i oświetlenia
• Konserwacja i renowacja instalacji elektrycznych.

 

 

3. OBOWIAZKI DLA ELEKTRYKA PRZEMYSLOWEGO:
• Przyłączanie kabli do rozdzielni oraz urządzeń przemysłowych. 
• Rozprowadzanie różnego rodzaju kabli, przycinanie i wykańczanie okablowania przy użyciu róznych technik przyłączeniowych. 
• Montowanie szaf sterowniczych na podstawie rysunków i schematów. 
• Posługiwanie sie narzedziami elektrycznymi. 
• Wykonywanie pomiarów elektrycznych. 
• Konserwacja, renowacja i montaż szaf i urządzeń sterowniczych. 
• Wymagana jest wiedza na temat symboli, norm i kodów podawanych w rysunkach konstrukcyjnych i schematach.

 

OFERUJEMY:

•  Pełne niemieckie ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, zgłoszenie do niemieckiej kasy chorych

•  Stala niemiecka umowę o pracę na czas nieokreslony, tlumaczona na jezyk polski

•  Dlugoterminowy kontrakt, mozliwe nadgodziny.

•  Zorganizowane zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy przez pracodawce (pokoje jednoosobowe) z dostepem do kuchni i internetu.

•  Dodatki za pracę w dni świąteczne, dodatek urlopowy.

• Wyposażenie ochronne (obuwie, ubranie robocze na koszt Firmy IMS oraz skrzynke z narzedziami)

• Przelew biezacych cotygodniowych zaliczek wypłacanych juz w pierwszym tygodniu rozpoczecia pracy, nieopodatkowany dodatek do każdego dnia pracy
• Opieka polskiego koordynatora na czas zatrudnienia

 

 

 

W przypadku zainteresowania poprosimy o kontakt (rozmawiamy po polsku) na wszystkie Panstwa pytania chetnie odpowiemy.

 

KONTAKT:

E-Mail: praca(a)ims-zeitarbeit.eu

Tel albo WhatApp:

00491761000 3039

 

 

IMS GmbH

Königstraße 38

33330 Gütersloh

 

Pozdrawiamy serdecznie

IMS GmbH Team

 

IMS GmbH to Firma z doświadczeniem, która pertraktuje korzystne warunki pracy i płacy w trosce o swojego Pracownika. Ponadto pomagamy w znalezieniu atrakcyjnego cenowo zakwaterowania oraz w innych formalnościach, a to wszystko dla Twojego poczucia spokoju i bezpieczeństwa!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."