DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: abacent personalservice GmbH EB
- Kontakt: Natalia Skrok
- Telefon: +49 162 5639 718
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma abacent z siedzibą w Lipsku poszukuje dla swojego klienta pracownika na stanowisko:
Malarz budowlany / regipsiarz
MIEJSCE PRACY:
różne lokalizacje
TWOJE ZADANIA:
- montaż regipsów
OFERUJEMY:
- atrakcyjne wynagrodzenie: od 13€ netto/h na start!
- jednoosobowe pokoje w pobliżu miejsca pracy z dostępem do kuchni i internetu
- premie: świąteczne (do 300€), wakacyjne (do 300€), za polecenie pracownika (do 500 €)
- możliwość pobierania zaliczek w każdym tygodniu zatrudnienia w kwocie do 300€
- umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich + ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych
- 25 dni płatnego urlopu w roku
- możliwość redukcji godzin na tzw. Zeitkoncie
- pracę od zaraz w sprawdzonym i zaufanym miejscu zlecenia
- opieka polskojezycznego koordynatora
WYMAGANIA:
- minimum roczne doświadczenie w zawodzie
- podstawowa znajomość j. niemieckiego (rozumienie poleceń na budowie)
- prawo jazdy kat. B + auto na wyjazd
ZAINTERESOWANYCH ZAPRASZAM DO SKLADANIA APLIKACJI LUB KONTAKT TELEFONICZNY - Gwarantuję szybką odpowiedź!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."