DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 2 800-3 000 EUR/m-c
- Firma: work InTime GmbH
- Kontakt: Agnieszka Reszka
- Telefon: 0049 03641 23540 20
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Work InTime GmbH od ponad pietnastu lat z powodzeniem zatrudnia osoby ze wszystkich krajow Unii Europejskiej na terenie Niemiec.
Wszyscy nasi pracownicy zatrudnieni są w oparciu o niemiecka umowę o pracę i mają dostęp do świadczeń socjalnych.
Poszukujemy chętnych do pracy osob z doświadczeniem na stanowisku Hydraulik, Instalacje Grzewcze i Sanitarii
Miejscowosc Jena
- doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku
- minimum podstawowa znajomosc języka niemieckiego
- sumienne wykonywanie powierzonych zadan, kultura osobista
- posiadanie ważnych certyfikatow / uprawnien, prawa jazdy oraz znajomości języka niemieckiego są dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- pensja minimalna od 2600-3000 netto/mc
- niemieckie ubezpieczenie zdrowotne
- dotatki urlopowe i świąteczne
- pomoc w zakwaterowaniu
- opiekę polskiego koordynatora
Jeżeli wzbudzilismy Państwa zainteresowanie prosimy o kontakt celem omówienia i ustalenia szczegołów oferty.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod numerem telefonu: 0049 03641 23540-20 oraz adresem mailowym:
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Czekamy na WAS :)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."