DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 3 000-3 600 EUR/m-c
- Firma: mala niemiecka rodzinna firma transportowa
- Kontakt: Ksenia
- Telefon: 538479025
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez agencji i polskich podwykonawcow
mala niemiecka rodzinna firma transportowa obecnie poszukuja kilku pracownikow na stanowisko:
Kierowcy C+E (weekendy wolne)
Miejsce pracy: okolice Iserlohn (mozliwy system 3/1)
WYMAGANIA:
- prawo jazdy kat. CE
- znajomość języka niemieckiego : komunikatywny
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- plandeka (Sattelzug) pon-pt dlugie trasy po Niemczech. ( weekendy wolne)
- Mercedesy ACTROS
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie: 2700€ na START, i 2850€ brutto po okresie probnym
- stale auto przypisane do kierowcy. 28€ diety
- stabilną i długoterminową pracę na warunkach niemieckich.
- świadczenie urlopowe, diety.ubezpieczenie socjalne i zdrowotne
Prosze o zyciorys na:
(prosze z dopiskiem ISERLOHN)
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."