DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 14 EUR/h
- Firma: GO!PERSONAL-AGENCY SP.Z O.O.
- Kontakt: Ewa Cegiełka
- Telefon: +48 508933576
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Oferta pracy w Niemczech
Przedsiębiorstwo produkcji pasz dla zwierząt
OPIS:
- Wspieranie produkcji wilgotnej paszy dla zwierząt zgodnie ze standardami produkcji i wymaganiami jakościowymi
- Przygotowywanie składników i materiałów do produkcji
- Pakowanie i etykietowanie gotowych produktów zgodnie z instrukcjami
- Czyszczenie i konserwacja sprzętu produkcyjnego i obszarów roboczych
- Przechowywanie surowców i gotowych produktów w magazynie
- Załadunek i rozładunek towarów zgodnie ze standardami bezpieczeństwa
- Wsparcie w zakresie inwentaryzacji i kontroli zapasów
- Gotowość do pracy w środowisku produkcyjnym
- Zdolność do dokładnego wykonywania instrukcji i wydajnej pracy
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Odporność i zdolność do pracy w szybkim tempie
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy, jeśli to konieczne
- Brak niechęci do widoku surowego mięsa, które jest podstawowym składnikiem podczas produkcji pasz
ANGIELSKI: nie wymagany
NIEMIECKI: nie wymagany
HARMONOGRAM:
152 h/miesiąc, praca na 3 zmiany
WYNAGRODZENIE:
Wynagrodzenie wynosi 14, 00 euro/h brutto.
14, 00 Euro / godzinę. Praca w święta i nocne zmiany są dodatkowo płatne (100% i 15%). Wynagrodzenie będzie przelewane na konto bankowe najpóźniej 15 dnia roboczego każdego miesiąca. W razie potrzeby zaliczka (maks. 50%) może zostać wypłacona na koniec miesiąca roboczego.
ZAKWATEROWANIE:
Będzie zapewnione i zostanie potrącone z wynagrodzenia. Komfortowe apartamenty ze wszystkimi niezbędnymi naczyniami i WiFi. Zapewniony jest transfer do pracy
WYMAGANE DOKUMENTY:
• CV
ZAPEWNIAMY:
- Umowa o pracę
- Dodatkowy urlop / premia świąteczna (po 6 miesiącach pracy z nami)
- Wniosek o nadanie numeru identyfikacji podatkowej
- Odzież robocza - kaucja 50 euro zostanie zwrócona
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."