DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 15-15 EUR/h
  • Firma: Sepona GmbH
  • Kontakt: Anita, Monika, Małgorzata
  • Telefon: +49 341 22 45 88 30 lub +49 151 1612 4602
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Firma Sepona Personal obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Pracownik Produkcji Prefabrykatów Betonowych

Miejsce pracy: Ichtershausen/Niemcy


WYMAGANIA:

  • komunikatywna znajomosc j. niemieckiego (warunek konieczny)
  • doświadczenie w pełni zautomatyzowanej produkcji elementów betonowych
  • mile widziane ukonczenie kursu/szkolen 
  • prawo jazdy i samochod 
  • znajomosc  technologii 3 D

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • produkcja prefabrykowanych elementów z betonu/żelbetu  
  • produkcja kształtów szalunków zgodnie z planem i zbrojeniem  

OFERUJEMY:

  • Wynagrodzenie godzinowe 15 euro brutto/h plus 3, 90euro diety netto za każda przepracowana godzine,

  • Niemiecka umowa o prace na czas nieokreslony 

  • Dodatki świąteczne i urlopowe, 
  • Możliwość pobierania tygodniowych zaliczek
  • Opiekę polskojęzycznego konsultanta
  • zapewnione bezplatne zakwaterowanie

Istniejemy na rynku Niemieckim od ponad 10 lat i dokładamy wszelkich starań aby nasi pracownicy mogli rozwijać się u nas zawodowo.

Rekrutanci i dysponenci w oddziale Jena, Leipzig, Erfurt i Ostrów Wielkopolski (Polska) służą Państwu pomocą od Poniedziałku do Piątku w godzinach 8:00 - 17:00.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem tel.

BIURO NIEMCY +49 (341) 2245 8830 (mówimy po polsku)

BIURO POLSKA +48 (62) 7205159

lub przesłać nam swoje CV

na adres [email protected]


Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Sepona GmbH, Jacobstr.3, 04105 Leipzig.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."