DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka
CENTRUM JĘZYKOWE KONIK Magdalena Kopacz to prężnie działająca firma, świadcząca usługi opiekuńcze i pielęgniarskie na rzecz klientów indywidualnych w Niemczech.

Koniecznie sprawdź nas na: pracadlaopiekunek24.pl

 
Każda opiekunka która się zgłosi ma gwarancję zatrudnienia i otrzyma PREMIĘ ŚWIĄTECZNĄ

POSZUKUJEMY OPIEKUNKI DO SENIORKI nr: 1245-01

Miejsce pracy: Niemcy , Hufingen 78183

Termin wyjazdu: od ZARAZ

Wynagrodzenie: 1900 euro+premia świąteczna

Ogólny opis:
Do opieki Pani lat 79 o wadze 55kg. Seniorka ma problemy z chodzeniem (sztuczne biodro). Pani porusza się za pomocą rolatora, ma również problemy ze słuchem i ciśnieniem. Praca nie wymaga dźwigania.
Podopieczna mieszka w domu jednorodzinnym. Opiekunka ma osobny pokój z łazienką i dostęp do internetu.
Sprawdzona oferta – zadzwoń i poznaj szczegóły.

Zakres obowiązków:

-prowadzenie domu,
-zakupy
-pomoc podopiecznej w codziennych czynnościach,
-wspólne aktywne spędzanie czasu.
-dbanie o ogród

Wymagania:

- doświadczenie w opiece
- język dobry
- dyspozycyjność

ZAPEWNIAMY:

 ! Kontrakt na minimum miesiąc z możliwością przedłużenia - to Ty decydujesz jak długo chcesz pracować. 6-8-12 tygodni.

! Opieka domowa nad seniorami w Niemczech

! Sprawdzone i bezpieczne zlecenia

! Legalne zatrudnienie i opłacone składki w Niemczech lub w Polsce 

! Bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie w domu podopiecznego 

! Pewne i terminowe wypłaty wynagrodzenia

! Premie na Święta

! Opłacony transport w dwie strony

! Opieka koordynatora w Niemczech i naszego zespołu w Polsce

JUŻ DZISIAJ DOŁĄCZ DO GRONA ZADOWOLONYCH OPIEKUNEK I OPIEKUNÓW. CZEKAMY NA TWOJE ZGŁOSZENIE

KONTAKT:

tel: 534 603 100 – czynny 24h

tel: 570 718 736

tel: 731 913 716

tel: 730 514 397 
 
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonim
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."