DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: WBD WeldingService GmbH (oddz. Zgorzelec)
- Kontakt: Dzail Rekrutacji
- Telefon: +4915780574595
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Hohenmölsen
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG
Spawacz MAG
Dla naszego klienta w D- 06679 Hohenmölsen
poszukjemy kandydatow na stanowisko: SPAWACZ MAG (spawanie reczne /lub obsluga robota spawalniczego)
Start pracy 27.02.2024!
- Praca na hali, przy produkcji czesci do maszyn rolniczych, w 3- zmianowym systemie pracy
Wymagania:
- Aktualny certyfikat MAG
- Gotowosc do certyfikacji wewnetrznej u klienta (blachy w stali czarnej)
- Znajomosc jezyka niemieckiego w stopniu bezproblemowego komunikowania sie
- Auto i prawo jazdy
Oferujemy:
- Niemiecka umowa o prace, z calym pakietem socjalnym
- Platne urlopy i premie swiateczne
- Wynagrodzenie zgodne z IGZ 13 euro NETTO za roboczogodzine (godziny nocne i nadliczbowe dodatkowo platne)
- Zakwaterowanie oplacane przez pracodawce
- Mozliwe zaliczki po przepracowaniu pierwszego tygodnia
- Mozliwy zakup odziezy roboczej na koszt pracodawcy
Chetnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania!Zapraszamy do kontaktu!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."