DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 1 300 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 514 630 888
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Praca produkcja spożywcza Niemcy. Zatrudnimy nowych pracowników na produkcje kiełbasek, wędlin i pierożków od. 27.11.2023. Wymagana jest bardzo wysoka higiena osobista i czysty sposób pracy. Kandydat musi mieć świadomość, że jest to produkcja żywności i wymagane jest noszenie specjalnej odzieży ochronnej np. czepki foliowe, fartuszki, maski. Wymagana jest częsta dezynfekcja rąk. Temperatura na hali produkcyjnej wynosi od 5 do 8 stopni C.

Zadania:


  • Praca głównie przy pakowaniu (praca przy taśmach i prostych maszynach produkcyjnych)
  • Mile widziane pary
Osoby, które rozpoczną pracę w listopadzie i grudniu niestety nie otrzymają urlopu na Boże Narodzenie. W pierwszej kolejności zatrudniamy osoby, które mogą zostać minimum na 3 miesiące.

Oferujemy:


  • Stawka: 13 euro brutto/h
  • zakwaterowanie zapewnione przez firmę, pracownik ponosi koszty – 11euro /doba/osob
  • umowa niemiecka
  • brak zeit konta
  • opieka polskojęzyczna.
Wymagania:


  • mile widziane prawo jazdy, własny samochód
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Pomocnik na zmywak Niemcy, imię i nazwisko”

Zobacz inne oferty pracy w Holandii

Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 514 630 888

Aktualne oferty pracy w Holandii

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."