DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 13-14 EUR/h
  • Firma: Nordnetz Personalservice GmbH & Co. KG
  • Kontakt: Pawel Wrobel
  • Telefon: +4915202927184
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Komisjoner
  Firma Nordnetz Personalservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

           Komisjoner / pomocnik magazynowy

                                                                          Miejsce pracy: Hildesheim / Niemcy




WYMAGANIA:


  • mile widziane osoby mobilne (własny środek transportu, tylko w celach dojazdów do miejsca pracy)
  • punktualności
  • rzetelności
  • samodyscypliny
  • ogólnej sprawności fizycznej

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:


  • kompletowaniu zamówień warzyw i owocow dla Lidla
  • paletowaniu towaru
  • Kontrola jakości
  • Proste prace pomocnicze na terenie magazynu

Czas Pracy:


  • System jednozmianowy
  • od 18:00 do okolo 2-3 w nocy
  • 5 wieczorow w tygodniu  

OFERUJEMY:


  • 13,00€ na godzine brutto / od 01.01.23 13,50€
  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreslony
  • dodatki z Układu Taryfowego
  • stałe podwyżki w zależności od kwalifikacji i czasu pracy
  • prawo do wypłaty dodatkowych pieniędzy na koniec roku (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld )
  • możliwość nawiązania długotrwałej współpracy
  • przeszkolenie przed rozpoczęciem pracy
  • Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych (25%)
  • Dodatki za prace w niedziele (50%)
  • Dni świąteczne wolne od pracy płatne w pełnym wymiarze
  • kompleksową organizację pobytu na terenie Niemiec
  • indywidualne wsparcie polskiego koordynatora w trakcie załatwiania formalności
    z organizacją wyjazdu jak i podczas pobytu w Niemczech
  • zarobki 1900-2300€  Netto miesiecznie
                                                     zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę



Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."