DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 800 EUR/m-c
  • Firma: Gold Job
  • Kontakt: Katarzyna Dorflinger
  • Telefon: 530252510
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk budowlany

Firma Gold Job obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:            

                  -Elektryka Budowlanego-


MIEJSCE PRACY:

 

Niemcy: Hildesheim , Groß Düngen , Minden 



WYMAGANIA:


  • motywacja do pracy
  • dokładność w wykonywaniu zleconej pracy
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • własne auto

 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • montaż instalacji oświetlenia w sklepach 

 

OFERUJEMY:


  • niemiecką umowa o pracę
  • wynagrodzenie 15 euro brutto za godzinę pracy 
  • dieta w wysokości 8-9 euro netto za godzinę pracy 
  • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
  • praca na dłuższy okres czasu
  • pomoc w organizacji wyjazdu
  • stałą opiekę ze strony Gold Job

               MILE WIDZIANA EKIPA 2 OSOBOWA ! 

                                   

                                                      

                                       PRACA OD Kwietnia 2024r  !!!


                     Jeżeli posiadasz CV w języku niemieckim prosimy wyślij nam je w tej formie


          Jeżeli masz jakieś pytania proszę zadzwoń pod numer telefonu:

                  Katarzyna Dorflinger - 530252510


Wysyłając do nas CV akceptujesz warunki klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2002r. nr. 101 poz. 926 ze zm.) Numer w rejestrze podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia: 26076.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."